L'association Prisme 21 Loire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un-e accompagnateur-rice d'insertion professionnelle dans le cadre d'une hausse d'activité au sein du SAT Hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'inclusion et d'autodétermination, en cohérence avec les valeurs de gouvernance partagée et de coopération active de l'association. L'association Prisme 21 Loire fonctionne sans président-e, secrétaire ni trésorier-e. Elle est pilotée par un collectif de co-gouvernants et un binôme de co-dirigeants, qui assurent la mise en oeuvre du projet associatif. Les décisions s'inscrivent dans une logique de coresponsabilité, où chaque professionnel-le est invité-e à contribuer activement à la vie de l'équipe et aux choix collectifs. Ce mode de fonctionnement repose sur : -Une organisation claire des rôles et des responsabilités, -Une circulation fluide de l'information, -Une dynamique de coopération entre professionnels, personnes accompagnées et partenaires. Le poste s'inscrit dans le pôle formation et insertion professionnelle, qui rassemble des psychologues, ergothérapeutes, accompagnateurs, et autres professionnels. L'accompagnateur-rice recruté-e interviendra principalement au sein du de ce pôle, en lien avec les autres pôles (vie sociale, santé, vie autonome, etc.) selon une logique d'équipe projet et de réponses modulaires. Vos missions principales -Accompagner les personnes en situation de handicap vers l'emploi en milieu ordinaire : évaluer les besoins, identifier les freins et leviers à l'inclusion professionnelle, et proposer des solutions adaptées. -Soutenir les personnes et leur entourage : favoriser l'autodétermination, le pouvoir d'agir, et organiser des temps d'échange (individuels ou collectifs). -Sensibiliser les entreprises : expliquer les spécificités du handicap, faciliter les stages, le bénévolat ou les mises à disposition, et proposer des outils adaptés pour l'inclusion. -Travailler en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les psychologues, ergothérapeutes, éducateurs, etc. pour assurer la cohérence des accompagnements. -Intervenir sur le terrain : se déplacer dans les lieux de vie et de travail des personnes accompagnées (entreprises, domiciles, etc.). Un véhicule de service est mis à disposition. Profil recherché -Diplôme ou expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. -Connaissance du public en situation de handicap et des enjeux de l'inclusion professionnelle. -Expérience souhaitée en accompagnement individualisé et en travail d'équipe pluridisciplinaire appréciée -Sensibilité aux valeurs de l'association : autodétermination, gouvernance partagée, coopération. -Permis B valide (déplacements fréquents). -Autonomie, écoute active et capacité à s'adapter à des environnements variés. CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 2026 Adresser CV et lettre de motivation à Mme Nacima Amiot et M Nicolas Roux