Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP (H/F)

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP (H/F) 91 - BONDOUFLE

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Offre n° 203MBRR
Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP (H/F)

91 - BONDOUFLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Rattaché(e) à la Direction Exploitation, l'Assistant Chargé d'Affaires sera en charge de soutenir le Responsables d'exploitation de manière transverse dans la création et l'envoi de devis. Etudier les besoins et le cahier des charges des clients pour identifier les spécificités Collecter les références de produits / matériaux auprès des équipes terrain Sélectionner les bonnes références dans la base de données Contacter les fournisseurs / sous-traitants en accord avec le budget Appliquer les coefficients et marges contractuels dans l'établissement des devis Soutenir l'activité de l'équipe exploitation de manière transverse PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 (BTS / DUT) // d'une formation supérieure dans un environnement technique et / ou commercial, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation. Reconnu pour votre bon relationnel, vous avez une excellente communication orale et écrite qui vous permet d'être en interaction avec des interlocuteurs multiples Autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens du service et vous êtes habitué à travailler en back-office déplacements sur le terrain obligatoire , notamment pour la prise de mesures. Type de contrat : CDI Statut : Employé Horaires : Du lundi au vendredi Début du contrat : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable
  • Technologie du bâtimentCette compétence est indispensable
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
  • Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • Code des marchés publics
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Conclure une transaction
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Economie de la construction
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Gérer une base documentaire
  • Matériaux de construction
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets
  • Normes de la construction
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  • Propriétés des matériaux de construction
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Suivi de chantier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Employeur

GOLD DECOSERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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