Chef(fe) de service H/F (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 203MCBK
Chef(fe) de service H/F (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
L'ANEF 03-63 recrute un Chef de Service (F/H) en CDI Poste à pourvoir au 01/05/2026 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. - Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. - De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Missions : Par délégation de la Directrice territoriale 63 AHI et Politiques Familiales et sous son autorité, vous exercez la fonction de Chef(fe) de service sur les services IML et ASLL. A ce titre, vous cogérez le quotidien du dispositif ProjeToit avec le Chef de service HU/ALT et assurez également une suppléance auprès des équipes HU/ ALT en son absence : - Vous êtes responsable l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaires dans les domaines de l'évaluation et l'évolution des compétences, de la planification, du contrôle de l'activité ainsi que de l'appui technique et méthodologique ; - Vous organisez et contrôlez l'activité des services IML et ASLL et rendez compte aux autorités de tutelle et à votre hiérarchie ; - Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la mise en place du CPOM ; - Vous participez aux démarches de recrutement, d'accueil de stagiaires, d'entretiens professionnels et de suivi du temps de travail de vos équipes, en collaboration avec la directrice territoriale 63 AHI et PF ; - Vous amenez une réflexion au sein des équipes et contribuez à inscrire le service dans le territoire ; - Vous évaluez les besoins en matière financière et en lien avec les comptables de pole et la DT vous suivez régulièrement les budgets qui vous sont alloués, et l'activité des marchés ASLL pour équilibrer les recettes et les dépenses ; - Vous représentez l'institution lors d'instances partenariales et notamment les réunions des partenaires organisées par le SIAO ; - Vous faites partie intégrante de l'équipe d'encadrement 63 AHI et politique familiale et participez au processus de décision ; - Vous participez activement aux projets communs de l'association. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent, avec une expérience d'encadrement d'au moins 2 ans et justifiez d'une expérience sur les dispositifs de logement accompagné ; - Vous avez une bonne connaissance du public et des dispositifs AHI et ASLL ; - Vous avez une très bonne connaissance des lois qui encadrent le secteur AHI ; - Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situations humainement complexes ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Permis B. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN 66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Statut cadre - forfait 194 jours - Télétravail - Mutuelle - Avantages CSE Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 15/03/2026. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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