Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s'appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans. Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s'imposant sur les secteurs de la literie, de l'isolation, de l'habillement et de la ouate sur mesure. Nous recherchons pour le site de VARNEVILLE-BRETTEVILLE à proximité de Rouen et de Dieppe un : Conducteur de ligne Oreiller F/H MISSIONS : Approvisionnement & réglage : - Vérifier l'approvisionnement des matières premières (poches, garnissage de la ouate, .) par rapport aux ordres de fabrication (OF) et s'assurer de la cohérence entre les deux, - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production, assurer leur bon fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement, Production / Conduite de ligne : - Prendre les poches pour approvisionner le gaufrier - Mettre les poches d'oreillers autour des tuyaux des gaufriers pour garnissage, - Lancer le gaufrier pour garnir les poches d'oreillers, - Faire la tare (réinitialiser le poids à zéro) du produit sur la balance, - Réaliser les contrôles qualité qui lui incombent (poids du garnissage de la poche, aspect et forme, fibre, .), - Assister le manutentionnaire à la mise en carton en cas de besoin, - Consigner les contrôles sur les documents d'enregistrements, - Respecter les règles de sécurité imposées pour le poste - Ranger, nettoyer son poste de travail Profil recherché : Recrutement réalisé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), déployée en partenariat avec France Travail Dieppe. Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve d'un savoir-être professionnel solide, capable de s'intégrer dans un environnement de production et de tenir une cadence industrielle soutenue (poste physique). CDD 6 mois après une formation POEI, 2x8, 3x8 en haute saison, Du lundi au vendredi, (le samedi en fin d'année), Salaire : à partir de 1853€ brut mensuel, prime rendement, panier, heures supplémentaires, Nous valorisons la richesse des perspectives et des talents diversifiés. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Peg s'engage pour l'inclusion, la diversité des profils & l'égalité professionnelle.