TECHNICIEN RESEAUX OUVRIER (H/F) 62 - Rouvroy
Offre n° 203MFYM
TECHNICIEN RESEAUX OUVRIER (H/F)
62 - Rouvroy - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
Suite à un accroissement temporaire d'activité nous recherchons des technicien réseaux ouvrier pour notre l'un de nos client. Mission : - Assurer le tirage, le raccordement et les mesures des câbles dans le cadre de l'enfouissement des réseaux, depuis le réseau de distribution jusqu'au point de livraison chez le client final. - Tirage des câbles en infrastructure souterraine (fourreaux, tranchées). - Raccordement aux équipements de réseau et au point de livraison client. - Réalisation des tests et mesures de conformité (électriques, optiques ou autres). - Mise en service et remise d'un rapport de fin de travaux. Profil recherché : - Expérience fibre recommandée. - Titulaire du Permis B. - Habilitation travaux d'ordre non électrique exécutant H0V. - CACES R486 catégorie C (manipulation et conduite d'engins). - AIPR opérateur (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Expérience ou formation en conduite d'engins ou en réalisation de travaux urgents.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
6 à 9 salariés
Chez CRIT, nous ne sommes pas qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de confiance tout au long de votre parcours professionnel. Que vous recherchiez un CDI, un CDD, un CDI Intérimaire ou une mission en Intérim, nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller et vous aider à avancer. Des missions variées dans de nombreux secteurs. Une présence partout en France. Un réseau de clients engagés, à la recherche de talents comme vous. Prêt(e) à nous rejoindre ?!
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