Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable dynamique, bénéficiant d'une excellente réputation tout en cultivant la proximité et l'esprit humain auprès de ses collaborateurs. Ce qu'ils proposent : Un poste de Collaborateur Comptable ou d'Expert-Comptable Stagiaire Ce qui les différencie et les rend attrayants : Cabinet structuré et reconnu, en pleine croissance, intervenant sur des dossiers variés et très intéressants Structure à taille humaine avec une équipe dynamique et solidaire. Environnement propice à l'accompagnement et au développement professionnel des collaborateurs. Associés disponibles et bienveillants, soucieux du bien-être des collaborateurs. Organisation d'événements fédérateurs : afterworks, repas conviviaux Poste attractif avec un portefeuille clients bien structuré et des outils modernes Les missions confiées : En lien direct avec le Responsable de Bureau, vos missions sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille clients composé de dossiers de la région (montée en compétence progressive, petit portefeuille au début puis vous prendrez les nouveaux dossiers entrants) Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique des clients Réalisation des différents déclarations fiscales Etablissement des bilans et des liasses fiscales Participation à la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels Conseils clients sur les aspects comptables et fiscaux Les compétences requises : Savoir être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client, curiosité et polyvalence Profil recherché : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (les expériences en alternance sont prises en considération). Le poste et la rémunération seront en fonction de votre degré d'autonomie. L'objectif est vraiment de vous faire progresser. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.