Agent de collecte Appro (H/F) 54 - Pont-à-Mousson
Offre n° 203MLMJ
Agent de collecte Appro (H/F)
54 - Pont-à-Mousson - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la collecte et les transferts. - Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les procédures et les normes en vigueur. Travail du grain et Logistique : - Organiser le travail du grain de manière à préparer les lots aux exigences des contrats - Participer au chargement des péniches et à leur suivi qualitatif - Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks de grain via notre système de gestion. Relationnel : - Participer à la gestion et l'encadrement de l'équipe de conducteurs d'installation, et de saisonniers pendant la période de la moisson. - Contribuer aux bonnes relations avec les transporteurs et les contrôleur Maintenance et Sécurité : - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Votre Profil : Compétences Clés - Expertise Agricole : bonnes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des productions végétales. - Relationnel et Management : bon relationnel et esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe. - Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTS dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou dans le domaine de la maintenance. - Expérience : Une expérience significative de 5 ans dans les métiers du grain est souhaitée RÉMUNÉRATION : - Poste en CDI - 35 h/semaine - À partir de 2 200 € brut/mois selon profil - 13e mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- à partir de 2200€ selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coopérative agricole
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réglementation phytosanitaire
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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