Educateur familial (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 203MNGF
Educateur familial (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
L'éducateur familial dépend hiérarchiquement du Chef de service et par extension de l'équipe de direction. L'éducateur familial (H/F) met en œuvre au quotidien les principes d'actions de la Fondation au sein d'une équipe et dans le cadre du projet d'établissement en vue d'Accueillir, Protéger et Eduquer des jeunes et des fratries confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Il/elle développe une relation qui rend possible l'attachement et s'engage dans une relation éducative individuelle, personnalisée avec l'enfant/le jeune et répond à ses besoins. I. Accompagner l'enfant, le jeune dans ses besoins en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel - Co-élaborer et conduire le projet personnalisé des enfants et des jeunes en cohérence avec l'équipe de la maison - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du dossier de l'enfant et du jeune II. Animer, organiser et partager la vie quotidienne des enfants, des jeunes dans une visée de socialisation et d'intégration - Créer et garantir les conditions d'un accueil chaleureux et bienveillant de type familial (cf. ATF) - Utiliser les actes de vie quotidienne comme outils de médiation éducative III. Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et de la Fondation - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Être acteur de la stratégie institutionnelle la classification de l'éducateur familial dépend de la détention d'un diplôme reconnu par la CCN51, les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'établissement. ENVIRONNEMENT LIE A LA FONCTION Obligations légales : respecte le secret professionnel à l'égard des informations liées aux situations des enfants / jeunes (cf. fiche "secret professionnel") Activité: peut être amené(e) à effectuer des petites manutentions (déplacement d'objets encombrants -matelas, sommiers- ou de petits meubles, portage de courses.) et à porter des enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- selon profil et expérience CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - auprès d'enfants si pas de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou expérience 2 ans Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Protection de l'enfance
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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