Valet / Femme de chambre Logé(e) (H/F)

Valet / Femme de chambre Logé(e) (H/F) 83 - ST TROPEZ

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Offre n° 203MPKR
Valet / Femme de chambre Logé(e) (H/F)

83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2026

Faites vivre une expérience inoubliable à nos clients dans notre hôtel 5 étoiles en rejoignant notre équipe dévouée de Housekeeping. En tant que valet/ femme de chambre d'un hôtel de luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des normes les plus strictes en matière de propreté et d'esthétique dans l'ensemble de nos 24 chambres luxueuses. Votre sens du détail et votre engagement pour l'excellence contribueront à créer un séjour inoubliable pour nos clients exigeants. Principales responsabilités : Assurer le nettoyage et la préparation méticuleuse des chambres d'hôtes selon les normes de propreté élevées de l'établissement. Prendre soin des espaces des clients (chambre, salle de bain) Renouveler les fournitures et les articles de toilette conformément aux standards de l'hôtel. Effectuer le changement régulier des draps, des taies d'oreiller et des serviettes. Documenter les rapports d'état des chambres et les transmettre à votre responsable. Adhérer aux protocoles de sécurité de l'hôtel et respecter la confidentialité des informations liées aux clients. Rapporter tout incident de sécurité ou toute observation inhabituelle. Qualifications requises : Expérience préalable en tant que femme de chambre, de préférence dans un établissement hôtelier 5 étoiles. Connaissance des pratiques de nettoyage et d'entretien spécifiques aux hôtels de luxe. Capacité à utiliser les équipements de nettoyage de manière efficace. Capacité à maintenir des normes de propreté exceptionnelles, en portant une attention particulière aux détails. Capacité à repérer les besoins de réapprovisionnement et les signes d'usure. Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. Capacité à s'adapter aux fluctuations de la charge de travail. Savoir être & les qualités personnelles Attitude respectueuse envers les clients et les collègues. Présentation soignée et uniforme impeccable. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel. Communication efficace pour assurer la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives et les procédures de l'hôtel. Initiative pour résoudre les problèmes courants de manière proactive. Comprendre l'importance de la confidentialité dans l'industrie hôtelière. ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive Contrat à durée déterminée, poste évolutif Statut: Employée Salaire : attractif Langue parlé et écrit : français, Poste logé, nourri

Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Hébergement
  • Restauration
  • Compétitif
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

AREV ST TROPEZ

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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