Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) et/ou l'AMP est placé(e), par délégation du Directeur, sous l'autorité de l'Infirmièr(e) Référent(e). L'aide soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, l'habillage, l'alimentation.). Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-Soignant(e) et/ou d'AMP est assujettie au devoir de respect de la personne accompagnée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Dans le cadre des missions confiées, l'aide-soignant(e) et/ou l'AMP interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie - Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence - Participer à la transmission des informations écrites et orales - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et/ou d'AMP Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, discrétion. Capacité de travail en équipe. Connaissances informatiques pour transmissions sur le logiciel de soins (Net soins)