Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) 35 - VITRE
Offre n° 203MWDS
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre service social, en CDI, à temps plein (39h) ou à temps partiel, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour prendre en charge un portefeuille de sociétés multi conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions : - Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE - Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien nos clients (conseil social de niveau 1) - Gérer des tâches administratives - Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel en fonction des missions développées par le cabinet Le profil recherché : - Formation en paie/RH - Expérience en cabinet - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des dossiers - Aisance relationnelle - Polyvalence et capacité à s'adapter à des environnements clients variés Infos complémentaires : - Rémunération adaptée à votre niveau d'expérience : entre 29 000 € et 33 000 € brut/an (temps plein 39h) hors primes et avantages - Avantages sociaux : carte titres-restaurant Swile, prime transport, chèques cadeaux, prime annuelle, prime partage de la valeur, ergonomie au travail, télétravail occasionnel, événements conviviaux - Confidentialité de votre candidature assurée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- salaire sur 39h
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Déclaration Sociale Nominative
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciel de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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