Chargé-e d'accueil et d'administration dans un tiers-lieu (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU
Offre n° 203NBXH
Chargé-e d'accueil et d'administration dans un tiers-lieu (H/F)
35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Accueil et information des publics Accueillir les habitant-es, partenaires, bénévoles et adhérents Informer sur les activités, services et événements du lieu Orienter les publics vers les ressources, actions et interlocuteurs adaptés Contribuer à un accueil bienveillant, accessible et inclusif Gestion administrative du lieu Gérer l'administratif courant en lien avec les activités Organiser des plannings d'activités et gérer la réservation des différents espaces Classer, archiver et mettre à jour des documents administratifs Soutenir les bénévoles, intervenant-es et salarié-es dans les diverses tâches administratives Veiller au bon fonctionnement du lieu (gestion des stocks, tenue du lieu.) Gestion et circulation de l'information au sein du lieu Centraliser et diffuser l'information au sein du lieu Mettre à jour les supports d'information (affichage, documents pratiques, outils numériques) Contribuer à la communication interne et à la valorisation des actions Gérer l'affichage et les infos pratiques au sein des différents espaces Profil recherché Expérience en accueil public et en gestion administrative Aisance relationnelle, écoute, empathie Aisance à l'écrit Capacité d'organisation et de priorisation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques courants Intérêt pour le travail collectif et la relation avec des bénévoles Expérience de travail en milieu associatif appréciée Conditions d'emploi Poste à prendre : dès que possible Contact : envoyer lettre de motivation et CV à Mme la présidente avant le 20 février 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 957.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Convention collective ÉCLAT (IDCC 1518) Groupe B - Coefficient 26
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Aisance à l’écritCette compétence est indispensable
- Capacité d’organisation et de priorisationCette compétence est indispensable
- Intérêt pour la relation avec des bénévolesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques courantsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
- Expérience de travail en milieu associatif
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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