Vous souhaitez contribuer activement à la sécurité technique et à la fiabilité du matériel roulant ?Au sein de la Cellule Réactivité Ingénierie Préventive, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des événements techniques et sécuritaires, le suivi des indicateurs de fiabilité, et la coordination des actions correctives à court terme. Vous serez en lien direct avec les équipes techniques et les responsables systèmes pour garantir la conformité et la performance de la flotte. Les principales missions : - Analyser les événements à caractère sécuritaire (UPES) et contribuer à la rédaction des retours d'expérience (REX) - Étudier les incidents commerciaux et les interventions des technicien.nes dépanneur-euses - Définir et mettre en œuvre les actions correctives à court terme - Mettre à jour les indicateurs de fiabilité du matériel roulant - Mener des enquêtes techniques liées au matériel - Exploiter les données locomotives embarquées pour en tirer des analyses pertinentes - Suivre les campagnes de vérification et les instructions de modification lancées suite à des défaillances - Rédiger des expressions de besoin (EDB) pour la modification des instructions de maintenance (IM) ou la création de demandes d'évolution technique (ECR) Le profil & les compétences : - Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique - Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur ferroviaire est appréciée - Connaissance des systèmes des locomotives et des outils d'analyse DDS / ATESS est appréciée - Maîtrise des principes de la maintenance centrée sur la fiabilité (RCM) - Capacité à appréhender des problématiques variées : électriques, mécaniques, économiques. - Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, etc.) - Rigueur d'analyse, aptitude à rédiger et à synthétiser - Bonnes capacités de communication et de collaboration - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Curiosité technique et capacité à proposer des améliorations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.