La Fondation de l'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 170 ans au service des personnes les plus vulnérables. Elle agit avec un profond respect de la dignité, de la singularité et des droits de chaque personne accompagnée. Son action s'inscrit dans une démarche éthique exigeante, fondée sur la bientraitance, l'inclusion et l'autodétermination. La Fondation place l'humain au cœur de ses priorités, en favorisant des accompagnements individualisés et bienveillants. Elle s'appuie sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sur une dynamique d'amélioration continue. Acteur reconnu sur son territoire, la Fondation de l'Isle œuvre en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Elle se veut une organisation responsable, innovante et engagée, au service d'une société plus solidaire et inclusive. Missions : Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez à l'animation et au suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Vous êtes une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs d'amélioration de la prise en charge des personnes accompagnées. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD de mission, correspondant à un remplacement partiel, afin de renforcer l'équipe qualité notamment pour accompagner la préparation et la conduite des évaluations HAS. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - En concertation avec le Directeur d'établissement, participer au déploiement de la démarche qualité sur l'ensemble des établissements en collaboration avec le Responsable qualité de la Fondation - Vous accompagnez les équipes dirigeantes dans la mise en conformité, l'amélioration continue et la préparation aux évaluations HAS, en transformant les diagnostics en actions concrètes. - Participez à la mise en œuvre des plans d'amélioration continue de la qualité, en collaboration avec les chefs de services et les pilotes de processus - Elaborer, faire valider et communiquer les process et les outils aux équipes éducatives et assurez leurs bonnes utilisations au quotidien - Participez aux audits internes (Circuit du médicament etc.) - Aider à la création de supports, sensibilisation à destination des professionnels ou des personnes accompagnées. - Fédérez les équipes autour de groupes de travail, ateliers et communautés de pratiques, favorisant le partage d'expériences et la montée en compétences. - Veiller à la bonne complétude des tableaux de bord règlementaires, enquêtes annuelles et rapports d'activité. - Concourir à l'organisation et au déploiement des campagnes d'évaluation telles que définies par la réglementation. - Veiller à la bonne application des procédures en place relatives aux systèmes de recueil et de traitement du niveau de satisfaction des personnes accueillies ou de leurs représentants. - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens de l'établissement - Animer les chefs d'équipe et orchestrer les différents projets de prévention, qualité et gestion des risques au sein de l'établissement Profil : - Management des organisations sanitaires et sociales, - Politiques sociales / action sociale, - Qualité / gestion des risques dans les ESMS ou diplôme équivalent. Vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.