CHARGE DE DEVELOPPEMENT ADHERENTS/PARTENAIRES (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 203NGWF
CHARGE DE DEVELOPPEMENT ADHERENTS/PARTENAIRES (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
LE MONDE DU TRANSPORT RÉUNI (LMTR) est une association de transporteurs dont l'objectif est de valoriser l'image du transport routier et également à rendre FIERS ses collaborateurs par la mise en œuvre d'actions de communication à destination de la profession et du grand public. Sous l'autorité du Conseil d' Administration, LMTR recherche son futur chargé de développement adhérents et partenaires (H/F), qui mettra en œuvre les projets de l'association. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'écoute, capacité à convaincre, à l'aise dans la prise de parole en public. De formation commerciale, idéalement avec une connaissance du secteur du transport routier et logistique vous serez amené à interagir avec divers interlocuteurs (adhérents, partenaires, prestataires, institutions.), vous avez pour habitude de toujours trouver des solutions adaptées aux besoins qui vous sont présentés. Votre capacité d'adaptation, votre propension à proposer des solutions, ainsi que votre résilience face aux obstacles sont des traits de caractère essentiels que nous valorisons au sein de notre équipe. En tant que chargé de développement adhérents et partenaires (H/F), vous serez sur le terrain, autonome sur votre poste vous effectuerez divers taches opérationnelles et transversales avec une grande polyvalence. De manière opérationnelle et non exhaustive, vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises de transport afin de développer le portefeuille adhérent - Prospecter les entreprises de l'écosystème afin de développer le portefeuille partenaires - Collaborer au développement et à la mise en place d'actions avec la chargée de communication - Collaborer avec la chargée de communication afin de relayer les actions ou évènements terrain - Co-participer à l'animation d'évènements professionnels (salons, foires.) - Co-organiser les COPIL, conseil d'administration et Assemblée Générale - Etablir reporting sur suivi adhésions et partenariats en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Piloter une activité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
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