Dans le cadre de la création d'un Dispositif de Soutien à l'Autodétermination sur le département des Vosges, l'Adapei88 recrute un Faciliteur de choix de vie pour personnes en situation de handicap, au sein de la Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées. La Plateforme comprend la Communauté 360, le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE), et la Plateforme de Répit et d'accompagnement des aidants (PFR). Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, les missions principales du faciliteur de choix de vie sont les suivantes : Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : - Accueille sur sollicitation de la personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap, familles & proches aidants), étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie, en respectant le principe de subsidiarité - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne - Réalise des entretiens sur le lieu choisi par la personne (domicile, lieu tiers etc.) Communication et travail en réseau : - Déploie des actions de présentation du dispositif de soutien à l'autodétermination sur son territoire, notamment via des supports adéquats - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau - Participe et collabore avec les faciliteurs de choix de vie du département et des départements limitrophes de manière régulière Gestion administrative : -Partage et rend compte de son activité - Assure un suivi formalisé et de la satisfaction PROFIL : Diplôme d'état ES, Assistant de service Social, Mandataire judiciaire. ou autres diplômes médico-social/sanitaire de niveau 6 Certification obligatoire « Titre RNCP Niveau 6 Faciliteur de projets et parcours de vie » à prévoir pour la personne qui sera recrutée. 1 à 3 ans d'expérience exigée dans un métier en lien avec les personnes en situation de handicap Qualités recherchées : Disponibilité et réactivité (déplacements sur l'ensemble du département et adaptation aux contraintes des bénéficiaires) Sens de la neutralité et de la confidentialité Excellente capacité d'écoute et d'établissement de relations avec les personnes soutenues Esprit d'équipe Compétences spécifiques requises : Compétences en gestion de projet et contribution à l'innovation sociale visant à maintenir et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Capacité à promouvoir la mission et les valeurs du dispositif et à déployer des actions de communication sur le territoire Capacité à réaliser une analyse situationnelle et à mener un entretien individuel ou collectif Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et rédaction d'écrits (notes de synthèse, documents, rapports.)