L'entreprise : Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions : Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que : - Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine - Effectuer les diagnostics de pannes - Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations - Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Les caractéristiques du poste : - Domaine industriel - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) Le profil souhaité : - Jusqu'à Bac +2 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation - Habilitation électrique Basse et Haute Tension - Expérience significative en tant qu'électricien industriel / électricienne industrielle - Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Les avantages : Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.