Offre n° 203NLXX
Responsable exploitation bâtiments (H/F)

26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable exploitation bâtiments pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à l'entretien du patrimoine bâti. . Vos principales missions : - Encadrer et animer votre équipe (supervision des 6 responsables d'unité, gestion des absences, évaluation, formation), - Piloter les opérations de maintenance et petites réparations du patrimoine bâti, vous fournirez un avis technique suivant le projet, - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des carnets d'identité et de santé des bâtiments, - Elaborer et suivrez les budgets annuels en fonctionnement et en investissement, - Participer à l'élaboration, du suivi et de l'exploitation des tableaux de bord mis en place dans le cadre du contrôle de gestion, vous garantirez le respect des consignes du 5S. . VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - De formation technique diplômante avec des compétences en spécialités du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrant technique, - Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser les tâches, - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité et vous connaissez les procédures administratives, - Vous faites preuve d'une grande adaptabilité, vous savez travailler en transversalité. . Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B avec expérience. . Temps de travail de 37h hebdomadaire, 12 JRTT, . Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, . Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel ou par courrier à Madame le Maire Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS.

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Maintenance bâtiment

Compétences

Analyse de risqueCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
Concevoir des procédures de maintenanceCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
Former le personnel à l'utilisation des équipementsCette compétence est indispensable
Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des équipementsCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûtsCette compétence est indispensable
Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Supervision d'équipe techniqueCette compétence est indispensable
Surveiller l'état général des équipementsCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable