Chargé(e) de communication (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 203NMMQ
Chargé(e) de communication (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
La Commune de Questembert, 8300 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche un(e) chargé(e de communication pour remplacement d'un agent en congé maladie Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, vous concevrez et mettrez en oeuvre des actions de communication dont des événements et développerez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Missions principales › Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne › Organisation d'actions de communication et de relations publiques Conduire une campagne de communication Adapter la communication à la stratégie du projet Organiser, gérer et évaluer des actions de communication Gérer les relations publiques › Conception et/ou réalisation de supports de communication Élaborer des supports de communication (magazine municipal, affiches, flyers, plaquettes...) Rédiger des communiqués Concevoir/réaliser des dossiers de presse Concevoir et organiser des actions d'information Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) Rédiger des supports de communication interne gérer les médias plannings pour l'ensemble de la communication gestion de la photothèque gestion du budget du service › Gestion de la communication interne en lien avec le pôle Ressources › Gestion de la communication culturelle en lien avec le pôle Culture / vie associative › Soutien à la promotion des événements associatifs Temps de travail : Temps complet Profil demandé : -qualités relationnelles -qualités rédactionnelles -maîtrise des outils de la presse écrite, du multimédia et des réseaux sociaux -créativité -discrétion -réactivité -sens du service public Moyens mis à disposition -suite Adobe -appareil photo -téléphone de service Infos complémentaires : Rémunération statutaire+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine Renseignements complémentaires auprès de Mme Sonia BERTHY, Directrice du pôle ressources au 02 97 26 04 38. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- TBI
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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