Permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (H/F) 11 - LIMOUX
Offre n° 203NQCG
Permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (H/F)
11 - LIMOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
L'association TARA recrute son ou sa permanent(e) pour son lieu de vie et d'accueil situé à Limoux. Le contrat de travail proposé est un CDI temps plein. Le(la) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'encadrement quotidien de jeunes (ou adultes) en situation de fragilité, dans un cadre de vie familial. Il/elle contribue au projet éducatif individualisé de chaque personne accueillie et veille à instaurer un environnement stable, sécurisant et structurant. Activités principales : Vie quotidienne : Participer activement à la vie domestique du lieu (repas, ménage, courses, loisirs), aux côtés des personnes accueillies, dans une logique de cohabitation éducative. Accompagnement éducatif : Soutenir les jeunes dans leurs démarches scolaires, sociales et personnelles ; favoriser leur autonomie, leur estime de soi et leur insertion dans la vie sociale. Participation au projet personnalisé : Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet individuel de chaque accueilli, en lien avec l'équipe. Présence et continuité éducative : Assurer une présence régulière, y compris les soirs et week-ends, dans une logique de référence éducative stable, propice à la création d'un lien de confiance. Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction d'écrits professionnels, et à la réflexion collective autour des situations accompagnées. Compétences attendues : Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté éducative Capacité à vivre en collectivité et à co-construire une dynamique familiale Connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance ou à l'exclusion sociale Qualités d'observation, d'analyse et de rédaction Adaptabilité, patience et sens de l'engagement humain Conditions : Poste en internat (présence régulière sur le lieu de vie) Travail en horaires variables (jours, nuits, week-ends selon roulement) Contrat : CDI ou CDD selon besoin, à temps plein ou temps partiel Salaire en fonction de l'expérience et des connaissances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
TERRE D'ACCUEIL DE RELIAISON ET D'APPREN
3 à 5 salariés
M. Rémy REICH
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