Comptable (H/F) 89 - BRIENON-SUR-ARMANCON
Offre n° 203NZPR
Comptable (H/F)
89 - BRIENON-SUR-ARMANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Présentation de l'établissement EHPAD privé accueillant des résidents dans un cadre de qualité, nous recherchons un(e) comptable diplômé(e) pour assurer la gestion comptable, financière, sociale et administrative de l'établissement, en lien étroit avec la direction. ________________________________________ Missions principales Comptabilité générale et analytique Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) Lettrage et rapprochements bancaires Suivi des immobilisations et amortissements Gestion de la comptabilité analytique spécifique au secteur médico-social Préparation des situations comptables mensuelles et des clôtures annuelles Participation à l'établissement du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Budgets et suivi financier Participation à l'élaboration du budget prévisionnel Suivi budgétaire, analyse des écarts et tableaux de bord Suivi de la trésorerie et des flux financiers Contribution aux rapports financiers destinés à la direction Gestion de la paie et social Saisie des éléments de paie (variable, absences, heures, congés, maladies) Vérification des bulletins de salaire Déclarations sociales (URSSAF, retraites, prévoyance, mutuelle) Suivi des charges sociales Relations avec les organismes sociaux Gestion administrative et réglementaire Démarches administratives courantes liées à l'activité de l'EHPAD Suivi des contrats (prestataires, fournisseurs, assurances) Classement, archivage et gestion documentaire Participation au suivi des obligations légales et réglementaires du secteur médico-social Interface avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaire aux comptes, administrations Missions Fiscales Déclarations de TVA Autres déclarations (CVAE....) Autres missions Suivi de la facturation résidents et aides sociales (APA, APL, etc.) Suivi des encaissements et relances Participation à l'amélioration des procédures internes Appui administratif à la direction selon les besoins ________________________________________ Profil recherché Diplôme en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Expérience en comptabilité exigée (une expérience en EHPAD ou structure médico-sociale est un atout) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables Connaissances en paie et gestion sociale Rigueur, organisation, autonomie Sens de la confidentialité et esprit d'équipe ________________________________________ Nous offrons Un environnement de travail stable et humain Un poste polyvalent et responsabilisant Une collaboration étroite avec la direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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