Le/la chargé(e) de missions auprès du directeur général est placé(e) sous l'autorité et selon ses directives la Fédération auquel il/elle rendra compte de son activité. Compte tenu de la taille humaine de l'équipe, le chargé de missions auprès du directeur général doit pouvoir faire preuve d'une grande polyvalence et autonomie dans l'ensemble de ses tâches. Diverses missions peuvent être demandées en fonction des besoins de la FFAEMC. Missions principales 1. Piloter et coordonner la professionnalisation du réseau fédéral (20%) - Développer la filière des diplômes enseignants entraineurs pour maintenir et développer la qualité des pratiques - Développer les adaptations pédagogiques par la formation continue pour l'enseignement aux publics spécifiques, fragilisés ou éloignés des pratiques sportives - Former les salariés et bénévoles au fonctionnement fédéral et professionnalisation des pratiques des clubs. - Développer les outils de communication entre les régions et la fédération 2. Développer les engagements fédéraux en matière d'innovation sociale (80%) Coordonner le plan de feminisation de la ffaemc - Promotion et communication : faire connaitre la diversité de nos pratiques par les médias et pour un public cible - Valoriser la discipline auprès du public féminin via une campagne de promotion - Proposer des modalités d'adaptation pour veiller à la parité dans les instances et postes de responsabilité de la fédération - Proposer des formations à l'attention des cadres et des bénévoles féminines - Développer la pair-aidance entre femmes responsables - Proposer des actions pour développer la pratique de la compétition vers le haut niveau Agir en prévention violences : - Sensibiliser des clubs à la prévention contre les violences via notamment de la communication - Création en lien avec l'IFRAMEC et le potentiel cadre d'état demandé dans le cadre du PPF de créer un module de formation sur ce sujet dans les formations diplômantes. Favoriser la mixite des pratiques et des acteurs : - Promouvoir et développer des pratiques auprès des enfants, jeunes adultes étudiants, actifs... femmes, les publics fragilisés - Proposer des formations en lien avec l'IFRAMEC aux encadrants pour prendre en charge de manière adaptée des personnes en situation de handicap. Coordonner la politique RSO 2025-2028 : - Proposer des actions favorables à l'environnement - Développer les actions auprès des salariés en matière de RPS - Proposer une politique d'achat éthique et responsable - Travailler à la dématérialisation des documents Dans le cadre de ses missions, le/la chargé(e) de mission sera en lien avec la Direction pour développer les actions de mécénat et les réponses aux appels à projets. Le/la chargé(e) de mission devra : - Créer des tableaux de bord pour gérer les indicateurs - Participer à des réunions en lien avec les différents sujets - Développer des partenariats utiles à la réalisation de ses missions - Participer à la rédaction du bilan fédéral