Psychomotricien/ne- SESSAD INNOVANT-CERESA (H/F) 46 - MARTEL
Offre n° 203PGYS
Psychomotricien/ne- SESSAD INNOVANT-CERESA (H/F)
46 - MARTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles : - Autonomie / - Prise d'initiative / - Esprit d'équipe / - Rigueur Évaluation et élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : Réaliser des tests spécifiques, des observations et des entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueillir des informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif. Définir des objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques. Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur. Assurer la réévaluation des programmes. Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés : Proposer des pistes d'intervention. Identifier les adaptations nécessaires au niveau transversal. Rédiger les parties du projet qui relèvent de votre domaine. Accompagnement de l'usager et soutien technique à l'équipe, à la famille et aux partenaires : Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant à travailler les fonctions sensorimotrices, praxiques et exécutives dans le cadre du programme global de l'enfant, en interaction avec le reste de l'équipe. Favoriser la mise en place d'outils adaptés dans le quotidien au sein des différents lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs). Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). Organisation globale du temps de travail : 1,5 jours à définir. / Temps de préparation et participation aux réunions d'équipe. Interventions : Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux du SESSAD (45 minutes par enfant). Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois par semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H25/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 838.0 Euros à 1008.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CCNT 66, 0.35ETP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - diplôme d'etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances de l'ABA, TEACCHCette compétence est indispensable
- Connaissances des TSACette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CERESA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA ; pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Mme EMILIE REVERTE
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