Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions de : - Encadrer et accompagner une équipe de 4 techniciens dans la réalisation des maintenances préventives, amélioratives et curatives. - Définir le dimensionnement de son équipe et les compétences nécessaires pour assurer le plan de charge. - Participer à la montée en compétences techniques de son équipe et transmettre des compétences techniques aux collaborateurs d'autres services afin de renforcer leur autonomie. - Être le garant d'un bon démarrage et du bon fonctionnement des équipements techniques. - Appliquer et être garant de l'application des consignes et standards technique, QHSEE. - Réaliser un bilan hebdomadaire des performances et engager les actions adéquates. - Communiquer sur les performances de son secteur avec son équipe et les autres services. - Suivre et analyser les indicateurs de performance au quotidien (taux de dispo, répartition du type d'interventions, sécurité). Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle avec une expérience terrain significative. - Habilitations électriques requises : B2V, BC. - Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou fort potentiel managérial. - Leadership, sens de l'organisation et de l'adaptation, esprit d'analyse et culture terrain. Conditions : - Rémunération : entre 34 000€ et 39 000€/an (13 mois). - Poste de journée avec des remplacements en horaires postés. - Plan d'évolution et de formation. - Comité d'Entreprise dynamique : voyages organisés, chèques vacances. - Tarifs préférentiels sur nos produits. - Journées QVCT, sport entreprise. Vous avez envie de rejoindre une entreprise française responsable ? Vous êtes motivé(e) par l'encadrement d'équipe ? N'attendez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en mentionnant la référence RE Maintenance Prise de poste dès que possible à 25min de route de Mont de Marsan