Coordinateur / Coordinatrice CPJEPS (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice CPJEPS (H/F) 59 - LOOS

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Offre n° 203PLDB
Coordinateur / Coordinatrice CPJEPS (H/F)

59 - LOOS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

SAS Formation est une structure engagée dans le développement des compétences professionnelles, l'accompagnement des publics et la mise en œuvre des projets éducatifs et/ou socio-professionnels. Dans le cadre de son activité, SAS Formation recrute un (e) coordinateur - trice CPJEPS pour assurer la coordination opérationnelle des actions de formation et d'animation. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Coordination des actions : organisation, planification et suivi des activités et/ou formations. - Animation terrain : animation de séances, ateliers ou temps collectifs selon les projets. - Accompagnement des intervenant-e-s : appui organisationnel, relais d'informations, suivi du déroulement des actions. - Suivi administratif : tableaux de suivi, feuilles de présence, bilans d'activités, comptes rendus. - Lien partenarial : échanges avec les partenaires, financeurs et publics accompagnés. - Respect du cadre : application des règles de sécurité, des procédures internes et des objectifs pédagogiques. Profil recherché - critères attendus : Qualification / formation CPJEPS obligatoire Formations complémentaires appréciées : coordination de projet, méthodologie de projet, outils bureautiques, PSC1/SST. Expérience : 3 ans d'expérience minimum en animation, formation particulièrement ou coordination souhaités. Compétences et savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, posture professionnelle et bienveillance. Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (mails, tableaux de suivi, comptes rendus). Conditions particulières Déplacements possibles selon les actions menées. Le poste est à pourvoir dès février 2026, dans le cadre d'un temps complet. Le niveau de rémunération sera adapté en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

KIVALA

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