L'ADAGES, pour ses établissements CPH et HUDA Astrolabe (Cœur d'Hérault), déploie un projet innovant de 12 mois soutenu par la Région Occitanie. Ce projet repose sur la méthode "Job Coaching" (IPS) : l'accès direct à l'emploi comme moteur d'intégration. L'enjeu est de lever simultanément les freins linguistiques et professionnels des personnes réfugiées (BPI) en intervenant "hors les murs", directement en entreprise. Missions : Sous la supervision du Chef de Service, vous êtes le pilier pédagogique et technique de l'action de terrain. Votre mission est de transformer le lieu de travail en espace d'apprentissage : - Prospection d'entreprises : Identifier et démarcher activement les entreprises du territoire (Bâtiment, Espaces Verts, Logistique, etc.) prêtes à s'engager dans l'accueil et l'intégration de publics BPI. - Création d'un portefeuille d'entreprises partenaires : Structurer et animer un réseau pérenne d'employeurs partenaires pour faciliter les immersions et les embauches durables. - Enseignement du FLE/FLI à visée professionnelle : Concevoir et animer des modules linguistiques sur mesure, adaptés au poste de travail occupé (lexique technique, consignes de sécurité, codes relationnels en entreprise). - Accompagnement "Job Coaching" (Méthode IPS) : Sécuriser le maintien en emploi par une présence physique auprès du salarié et de l'employeur. - Ingénierie de parcours : Réaliser les diagnostics linguistiques et professionnels initiaux pour 40 à 60 bénéficiaires. - Médiation employeur : Travailler en binôme avec la CIP de l'établissement pour adapter l'environnement de travail aux compétences linguistiques du salarié. - Reporting : Participer au suivi des indicateurs et à l'évaluation du projet.