PROXY PRODUCT OWNER (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 203PNLH
PROXY PRODUCT OWNER (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 09 février 2026
Dans le cadre du déploiement d'un Système d'Information unifié entre structure centrale et entités locales nationales, PRESTANOVA recherche pour son client situé à Paris La Défense un Proxy Product Owner (H/F/X) dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Le programme vise une solution robuste, sécurisée et industrialisée, pensée pour le build comme pour le run, dans un environnement multi-acteurs et multi-fournisseurs. En tant que Proxy Product Owner, vous êtes au plus près de l'équipe de delivery. Vous prenez en charge l'exécution quotidienne du produit : clarification des besoins, structuration du backlog et sécurisation des livraisons, en lien étroit avec le Product Owner, l'UX/UI et les équipes techniques. MISSIONS : - Transformer les besoins en fonctionnalités livrables, claires et priorisées. - Maintenir un backlog opérationnel, prêt pour les sprints, avec des user stories compréhensibles et testables. - Être disponible au quotidien pour répondre aux questions de l'équipe et lever les zones d'ombre fonctionnelles. - Préparer et organiser la recette métier, en lien avec les équipes concernées. - Travailler en proximité avec l'UX/UI afin de sécuriser les parcours utilisateurs et limiter les retours tardifs. - Contribuer activement aux exigences communes de qualité, non-régression et traçabilité. Environnement - Produits de type CRM / portails métiers - Back-end orienté API, base de données relationnelle - Front-end Angular - CI/CD, pratiques DevOps - Travail en environnement multi-acteurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner COMPETENCES ATTENDUES : - Habitude de travailler sur des produits complexes, avec des notions de rôles, droits et parcours différenciés. - Capacité à écrire des user stories claires, testables et orientées valeur. - À l'aise dans la coordination quotidienne avec les équipes techniques et l'UX/UI. - Sens du détail, de la qualité et de la documentation utile.
- Type de contrat
-
CDI
CDI de chantier ou d'opération - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Argumenter les choix technologiques auprès de la direction
- Collaborer avec les équipes pour intégrer les systèmes informatiques
- Concevoir et gérer un projet
- Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations
- Déterminer des solutions et préconisations techniques
- Etudier la faisabilité d'un projet
- Evaluation de risques sécurité Informatique et Télécoms
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
- Gestion de projet informatique
- Gestion des risques (Risk Management)
- Langages de programmation informatique
- Piloter une activité
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
- Respecter des règles de sécurité
- Respecter une politique de sécurité de l'information
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Systèmes d'information
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
PRESTANOVA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Valentin FOUSSARD
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