Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, ainsi que sa plage, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Dans le cadre de la mise en service de sa nouvelle salle des fêtes "L'Etoile du Lac", la Ville crée un poste d'agent polyvalent chargé d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et le suivi des équipements, en lien direct avec les usagers et les services municipaux. MISSIONS - Réaliser les états des lieux après les locations de la salle des fêtes et vérifier le bon fonctionnement des équipements (sono, ventilation, cuisine, ...) - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux (salles, cuisine, sanitaires) avec notamment l'utilisation de l'autolaveuse - Intervenir ponctuellement après les locations en cas de besoin ou de dysfonctionnement - Accueillir et informer les usagers, veiller au respect des règles d'utilisation et signaler les anomalies constatées - Participer en renfort à l'entretien d'autres bâtiments communaux et réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien (peinture, réparations, électricité selon profil) PROFIL RECHERCHÉ Expérience souhaitée sur un poste similaire : agent polyvalent, ou gardien d'immeuble ou de gymnase, entretien de bâtiments ou maintenance. Connaissances de base en entretien des locaux et petits travaux (peinture, maintenance, électricité selon profil). Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations variées en lien avec les usagers. Vos atouts : rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, diplomatie, polyvalence, habileté manuelle et débrouillardise, disponibilité et souplesse. CONDITIONS RECRUTEMENT Catégorie C (filière technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Poste à temps complet de 35h (7-14h du lundi au vendredi + week-end en heures sup si besoin) Date de recrutement : 01/03/2026 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez un poste nouvellement créé, aux missions variées, dans un environnement moderne et équipé à neuf. Vous jouez un rôle central dans la vie locale et événementielle, au sein d'une collectivité à taille humaine (160 agents) favorisant la polyvalence, l'autonomie et la proximité avec les usagers. Spécificité du poste : travail du lundi au vendredi en continu (7h-14h) + quelques interventions les week-ends selon les réservations. Rémunération attractive : prime motivante (prime mensuelle fixe : IFSE et prime variable annuelle : CIA), indemnité de résidence, 13ème mois. Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel CADRE DE TRAVAIL AGREABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !