Offre n° 203PQMN
INFIRMIER (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
L'Association Douar Nevez est une association loi 1901 implantée dans le département du Morbihan, en Bretagne. Elle a pour mission de prendre en charge les personnes en difficulté du fait d'une consommation de substances psychoactives, en proposant un diagnostic, une évaluation, une prise en charge thérapeutique ambulatoire ainsi qu'un accompagnement social pour elles et leur famille. Elle gère plusieurs dispositifs spécialisés : des Centres de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) appelé « Pare-à-Chutes », ainsi que des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) destinés à l'hébergement temporaire de personnes fragilisées. L'association mène également des actions de prévention et de formation en milieu scolaire, professionnel et festif. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Accueillir des patients souffrant de problématiques addictives et l'entourage et assurer leur suivi dans le parcours de soins déterminé par l'équipe pluridisciplinaire Missions et activités du poste : - Mettre en place des soins infirmiers pour une prise en charge globale (technique, relationnelle, éducative) et individualisée - Développer et entretenir des partenariats opérationnels avec les établissements extérieurs - Participer à la constitution du dossier du patient pour en assurer le suivi et la continuité - Evaluer une problématique addictive - Participer à la gestion des situations d'urgence tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique en s'appuyant sur les protocoles de soins existants - En fonction de ses compétences et en adéquation avec le projet de soins, proposer et impulser la mise en place de prises en charge spécifiques collectives et/ou individuelles (ateliers, projets de prévention, accompagnements innovants.) - Participer à l'encadrement des étudiants stagiaires Coopérations et coordinations à développer : Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire Participation aux différents temps de rencontre suivants : - Réunion de corporation - Réunion départementale - Participation aux groupes de travail institutionnels à la demande la direction, du médecin coordinateur et/ou du Médecin Responsable de l'établissement - Participation au développement des savoirs et des compétences spécifiques du service en participant aux rencontres concernant l'Addictologie Relations internes : Avec : - La Directrice - Le Médecin responsable de l'établissement - Le Médecin coordinateur - Les équipes pluridisciplinaires des différents CSAPA - L'équipe du service de Direction Relations externes : - Avec les équipes soignantes des établissements sanitaires, médicaux sociaux et les partenaires socioéducatifs. Prise de Fonction: 01/04/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Indemnité sujétion spéciale , indemnité Ségur 2 Nexem et indemnité laforcade 1
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
DOUAR NEVEZ (CSAM)
50 à 99 salariés
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