La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants sur 8 communes. Depuis 2023, la collectivité a créé un service commun de comptabilité finances et gère la comptabilité pour 3 collectivités (soit plus de 10 budgets). En 2026 une 4ème collectivité va rejoindre ce pôle. De plus, la CDC a développé plusieurs autres services et accueilli de nouveaux agents. Elle recherche donc un agent de Gestion Comptable, Administratif et Ressources Humaines H/F pour intégrer le Service Commun Comptabilité Finances qui est composé d'une Responsable et de 3 agents. Missions Principales : Comptabilité / Finances - Gestion des pièces comptables (vérification, classement.) - Emission de bons de commandes - Saisie des engagements, des mandatements (y compris de la paie - éléments fournis par le CDG33) et des titres de recettes - Saisie des opérations comptable liées aux emprunts - Création, mise à jour des tiers - Gestion de l'inventaire (suivi, écriture comptable, mise à jour, épurement, .) - Gestion des amortissements - Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services et des communes - Aide à la gestion et au suivi des opérations comptables complexes (opérations d'ordre budgétaire, états des dépenses et recettes de fonctionnement à rattacher, restes à réaliser, .) - Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord - Participation à l'élaboration des budgets et suivi budgétaires Missions Ressources Humaines : - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents - Rédiger les actes et les contrats - Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, CET, absences.) - Etablir des dossiers retraite, carrière, . - Saisie des déclarations ponctuelles et annuelles - Suivi et planification des visites médicales - Aide à la rédaction du RSU (recueil des informations nécessaires) et des divers rapports - Suivre et gérer les demandes de formations (inscription, convocation, présence, .) - Elaboration des consignes de paie et transmission au CDG Autres missions administratives : - Etablissement de courriers, certificats administratifs, d'actes - Réalisation de divers travaux de bureautique - Participation à la vie du service et de la collectivité Profils recherchés : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels Connaître les missions des administrations et partenaires Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités de contrôle Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques Connaître la comptabilité M57 Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique Maîtriser la rédaction administrative Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable (Berger Levrault), les applications professionnelles (dont GED, parapheurs électroniques) et la bureautique courante Connaître les notions fondamentales en Ressources Humaines, du statut de la Fonction Publique Territoriale Connaître les notions fondamentales des rubriques d'une fiche de paie Être organisé, rigoureux et méthodique Avoir de la capacité d'adaptation et de la réactivité Respecter les délais Savoir planifier son travail et gérer les priorités Être capable de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Durée hebdomadaire de service : 35 h ou 36h + 6 jours de RTT sur 4, 4.5 ou 5 jours Télétravail possible (1/2 journée ou 1 jour par semaine) Travail dans un espace en co-working (avec 2 autres collègues) Pour titulaire : IFSE, CIA Contractuel H/F : CDD 12 mois pouvant aboutir sur stagiairisation Possibilité d'adhérer à contrat groupe prévoyance et mutuelle avec participation employeur Tickets Restaurant CNAS