En tant qu'Assistant Administratif et RH (F/H), vos missions principales seront : Établir les fiches de paie : Assurer la préparation et le suivi des paies mensuelles pour tous les collaborateurs de l'entreprise. Rédiger les contrats de travail : Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.) en conformité avec la législation du travail en vigueur. Suivi du planning et des absences : suivre le pointage, les congés, absences et maladies. Gestion de la comptabilité et du social : Suivi des aspects comptables liés à la gestion des ressources humaines (charges sociales, cotisations, etc.). Relations avec les organismes sociaux : Assurer le lien avec les administrations et organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, etc.). Support administratif général : Assurer le bon fonctionnement administratif au quotidien et soutenir les équipes dans leurs démarches administratives. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une formation en gestion administrative, ressources humaines, ou comptabilité. Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise. Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion RH et de paie. Une bonne connaissance des obligations légales et des conventions collectives. Une grande rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Des qualités organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités requises Sens de l'organisation Rigueur et précision Bonnes compétences en communication et relationnel Discrétion et respect de la confidentialité