Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 203PWZZ
Agent(e) polyvalent(e) spécialité Propreté (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Cesson-Sévigné, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDD d'un mois à compter du 02/03/2026 Horaires : 15h par semaine (du lundi au vendredi de 16h à 19h00) Rémunération : 806.02 € bruts mensuel Lieu : Secteur de Cesson-Sévigné - sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.41 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Maintenance préventive des équipements de nettoyage
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Techniques de décapage de surfaces et sols
- Techniques de désinfection des surfaces
- Tri sélectif des déchets
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- #LUA
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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