Conducteur de travaux (h/f/x) - Secteur Grand Est (H/F)

Conducteur de travaux (h/f/x) - Secteur Grand Est (H/F) Grand Est

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Offre n° 203QDBT
Conducteur de travaux (h/f/x) - Secteur Grand Est (H/F)

Grand Est

Actualisé le 05 février 2026

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage technique, organisationnel et financier d'un ou plusieurs chantiers, principalement situés sur le secteur GRAND EST (Hauts-de-France, Grand-Est, Est Ile de France et Bourgogne France comté). Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la préparation à la réception finale du chantier, en étant l'interlocuteur privilégié du client et le garant du respect des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de budget, contribuant ainsi directement à la satisfaction client. Vos principales missions : - Préparer le chantier (analyser et optimiser le cahier des charges et le budget prévisionnel, assister aux réunions de préparation, visite avant-projet puis rapport, etc), - Animer le démarrage du chantier (relationnel client et sous-traitants, contrôle des livraisons de matière, contrôle des engins, etc), - Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants, des équipes de montage internes et des autres corps de métier, - Superviser les activités de construction et intervenir si nécessaire (ressources, organisation, délai, sécurité, qualité, etc), - Être en lien quotidiennement avec les Assistants logistiques pour le suivi temporel et financier du chantier, - Piloter les réunions de chantiers, - Contrôler la qualité d'exécution, le respect du cahier des charges et mettre en place les moyens nécessaires pour éviter/résoudre les anomalies, - Transmettre les rapports de chantier à son N+1 (compte rendu, rapport, bilans, etc) et être force de proposition par rapport aux écarts/dysfonctionnements, - Réceptionner le chantier avec le client et le commercial, signaler et suivre les levées de réserves, - Assurer l'intégration des monteurs et des conducteurs de travaux juniors (présentation aux équipes, formation à la sécurité, etc), - Remonter les informations à son N+1 et le solliciter en cas de difficultés. Déplacements à la semaine, vous pouvez intervenir sur l'ensemble du territoire national, principalement Centre Est Et Est. Véhicule de service Temps de travail : forfait jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Sur chantier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En extérieur
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Salaire
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Rémunération selon convention collective de la métallurgie CCN 3248 et selon compétences et expériences.
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • connaissances pratiques du bâtimentCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Normes de la constructionCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)Cette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
  • Recenser les documents techniques du bâtimentCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
  • Techniques de métréCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridiqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

LEGOUPIL INDUSTRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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