Assistant comptabilité/social (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 203QDGV
Assistant comptabilité/social (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Travail au sein d'une Association gérant une Maison d'enfants à caractère social : Missions principales Gestion sociale - Réalisation des DPAE - Saisie de variable de paie - Si compétence, réalisation de contrats et paies. Comptabilité - Saisie des pièces de banque - Réalisation des rapprochements bancaires - Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et factures fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Saisie des opérations de caisse - Lettrage des comptes Profil recherché - Formation et/ou expérience en administratif, social ou comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (logiciel Compta first et alfa grh) - Rigueur, très bonne organisation, discrétion, et sens de la confidentialité - Qualités relationnelles et sens de l'accueil - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Attestation d'honorabilité exigée Les compétences et la motivation seront prises en compte au-delà des critères listés.
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- CSE
- Selon diplôme et expérience selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- BTS comptabilité et gestion
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des dossiers du personnel
- Gérer les notes de frais
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Réaliser des opérations comptables
- Répondre aux demandes d'information
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Vérifier les factures et les paiements
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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