COORDINATEUR.TRICE du PROGRAMME REUSSITE EDUCATIVE (PRE) (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 203QDHD
COORDINATEUR.TRICE du PROGRAMME REUSSITE EDUCATIVE (PRE) (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cavaillon recrute un.e Coordinateur.trice du Programme de Réussite Educative (PRE), placé.e sous l'autorité de la directrice du CCAS. Présentation du dispositif Le Programme de réussite Educative vise à favoriser la réussite éducative des enfants et jeunes Cavaillonnais âgés de 3 à 16 ans, repérés par les professionnels de la communauté éducative et accompagnés dans un cadre partenarial et individualisé. Missions principales : - Coordonner et piloter le dispositif « Programme de Réussite Educative » - Favoriser la réussite éducative des enfants et adolescents inscrits dans le programme Missions secondaires : - Garantir la mise en œuvre et le suivi des parcours individuels en assurant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels - Animer et développer le réseau partenarial, notamment dans le cadre de la lutte contre le décrochage scolaire - Veiller à l'adhésion des familles et contractualiser les parcours d'accompagnement - Organiser et animer les instances du PRE (Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, comité technique, comité de pilotage) - Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme - Rechercher de nouveaux financements et rédiger les réponses aux appels à projets - Rédiger les bilans et rapports d'activités annuels - Veiller à la mobilisation du droit commun, et à la transversalité entre les dispositifs - Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions collectives, - Développer des outils afin d'améliorer le fonctionnement du programme - Encadrer les référent.e.s de parcours du PRE PROFIL RECHERCHE : Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Techniques d'animation de groupe - Connaissance des politiques publiques éducatives et de la Politique de la Ville - Connaissance de l'environnement enfance, jeunesse et éducation - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune - Capacités managériales - Maitrise du outils bureautiques (Pack Office) Savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Formation requise : Bac + 3 minimum dans le domaine social, des politiques publiques ou diplôme d'État du travail social et/ou éducatif Conditions d'emploi : - Date prévisionnelle de recrutement : 01/08/2026 - Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté - Participation mutuelle - Prime de fin d'année - CNAS (comité d'entreprise) Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 27/02/2026 à : Madame la Directrice du CCAS de Cavaillon 74 rue du Comtat, Centre Actipole, Bât. B - 84300 Cavaillon ou administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Traitement indiciaire + prime
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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