Conducteur(trice) d'opérations bâtiments (H/F) 44 - CLISSON
Offre n° 203QFNX
Conducteur(trice) d'opérations bâtiments (H/F)
44 - CLISSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute CONDUCTEUR(TRICE) OPERATIONS BÂTIMENTS (F/H) CONTRAT DE PROJET - 3 ANS Le service Patrimoine, comprenant la gestion des bâtiments et VRD, assure la conduite des opérations dans le domaine de l'aménagement (voiries communautaires, parcs d'activités, pôles d'échanges, aménagements cyclables .) ainsi que celui des constructions et réhabilitations de bâtiments. Le service exerce également des missions de maîtrise d'œuvre en interne. Afin d'accompagner le service dans la réalisation de projets de bâtiments structurants, rejoignez Clisson Sèvre et Maine Agglo en tant que conducteur(trice) d'opérations bâtiments. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec les équipes de maitrise d'œuvre, vous assurerez la conduite de travaux, la coordination des acteurs et le contrôle de la bonne exécution des chantiers sur les opérations de construction suivantes : o Reconstruction de la piscine Aquaval Sèvre située à Clisson o Extension du siège de Clisson Agglo à Clisson o Autres opérations de rénovation / construction Pour les différentes opérations, vous assurerez : o Suivi technique, administratif et financier o Coordination des acteurs (Architecte, Ordonnancement Pilotage et Coordination, bureau d'études fluides, coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé, bureau de contrôle, communes .) o Organisation des réunions de chantier o Contrôle de conformité aux normes de qualité et de sécurité o Suivi budgétaire Vous serez également en charge du suivi technique des piscines existantes et de la garantie de parfait achèvement. VOTRE PROFIL : Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Connaissances techniques sur la réglementation des ERP, Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des missions similaires Notions sur les marchés publics : connaissances sur les avenants, ordres de services. Habilitation électrique BS BE appréciée Permis B indispensable VOS QUALITES Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe Esprit de synthèse et capacité d'analyse Autonomie, rigueur CONDITIONS Contrat de projet d'une durée de 3 ans, à pourvoir sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux Poste à temps complet : 39h par semaine avec 23 RTT/an Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service Déplacements réguliers sur le territoire Astreintes bâtimentaires à raison d'une toutes les 10 semaines Poste à pourvoir en avril 2026 Date prévisionnelle d'entretiens : Vendredi 13 mars après-midi AVANTAGES LIES AU POSTE Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants. Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60% Lieu d'affectation : Siège communautaire, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson Merci d'adresser votre candidature avant le 06 mars 2026 sous la référence 2026-OPERATIONS-BAT sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr Renseignements sur le poste : Gaëtan LEMOINE, Responsable de service patrimoine Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2278.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Julie DUGRENIL
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