VOTRE MISSION Afin de garantir la continuité et la fiabilité du traitement de la paie et de la gestion administrative des agents, la Ville de Vertou recrute un(e) Gestionnaire paie en renfort temporaire pour une durée de 3 mois, disponible rapidement et capable d'intervenir avec réactivité. Rattaché(e) à la Direction Générale adjointe Dynamiques Professionnelles et Humaines, et en collaboration étroite avec la Responsable du pôle gestion RH de proximité et d'une de gestionnaires carrière-paie, vous contribuez au bon fonctionnement du service dans un contexte de continuité d'activité. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie : assurer le traitement fiable et ponctuel des salaires, des primes et des éléments variables, jusqu'au mandatement, dans le respect de la réglementation statutaire et des échéances, - Gestion administrative : constituer, mettre à jour et sécuriser les dossiers individuels des agents ; gérer les actes liés à la carrière, - Système d'information RH : mettre à jour le SI RH CIRIL et veiller à la qualité et à la fiabilité des données, - Conseil et information : informer et accompagner les agents sur les questions relatives à la paie, aux droits statutaires et aux éléments de carrière, - Appui au service : contribuer au bon fonctionnement du service RH et à la continuité du traitement des dossiers. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez une connaissance solide du statut de la Fonction Publique Territoriale et des mécanismes de la paie, - Vous maîtrisez l'utilisation SI RH CIRIL et êtes à l'aise avec l'outil informatique - De nature organisée et autonome, vous savez gérer les priorités et tenir les délais qui vous sont impartis, - Doté(e) de qualités relationnelles, votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont reconnues, - Rigoureux(se) et proactif(ve), vous vous tenez régulièrement informé(e) de l'actualité juridique, statutaire et réglementaire BON À SAVOIR - Localisation : Vertou, - Rémunération selon profil et expérience, - Temps de travail : 35 heures, - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail