auxiliaire de creche (H/F) 57 - TERVILLE
Offre n° 203QXPR
auxiliaire de creche (H/F)
57 - TERVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Employeur handi-engagé
Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure. Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle. Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur. Compétences et qualités requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant. Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence. Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Respect de l'enfant et de sa famille. Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité. Écoute, disponibilité, discrétion professionnelle et sens de l'initiative. Contrat de remplacement - - Poste de 35 heures semaines ou 25 heures - Planning sur 4 jours
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - OU EXP 3 ANS ASSISTANTE MATERNELLE
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Action sociale - ou bep sanitaire et social
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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