CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE (H/F)

CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE (H/F) 92 - VANVES

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Offre n° 203RBFZ
CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE (H/F)

92 - VANVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction Générale nous recrutons un(e) CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE Intégré(e) au sein de notre Direction Générale vous accompagnez notre Directeur Général et notre Directeur de la Stratégie dans le suivi, la préparation et l'analyse des dossiers opérationnels, institutionnels et stratégiques du Groupe. Vous rôle vise à traiter avec toute la qualité requise les dossiers et leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre en veillant à la fluidité des interactions internes et externes. De façon concrète vous : - Organisez par niveau d'intérêt, d'importance et d'urgence les sollicitations et demandes internes ou externes, entrantes ou sortantes de la Direction Générale. - Assurez une pré-analyse des dossiers traités par le Directeur Général et le Directeur de la Stratégie et produisez des notes d'éclairage de la décision. - Préparez, structurez et consolidez les dossiers opérationnels, institutionnels et stratégiques soumis à la Direction Générale. - Préparez les rendez-vous, réunions, prises de paroles et échanges du Directeur général et du Directeur de la stratégie (objectifs, enjeux, éléments de contexte, fiche client). - Contribuez au suivi de dossiers clients stratégiques, notamment les situations sensibles. - Assurez une veille sectorielle, réglementaire et institutionnelle en lien avec les activités du Groupe et le plan stratégique et analysez avec l'aide des directions concernées les impacts des évolutions politiques, réglementaires et sectorielles sur les activités, l'organisation et les clients du Groupe. - Participez ponctuellement à la préparation de supports institutionnels (présentations, notes stratégiques, éléments de langage). Titulaire d'un diplôme de Sciences Po ou équivalent, vous évoluez dans le domaine de la protection sociale ou de l'assurance de personnes et maitrisez les enjeux du secteur et sa règlementation. A l'aise dans cet environnement vous êtes à la recherche d'un poste intellectuellement stimulant où vous pourrez évoluer au plus près des prises de décision en haut lieu. Vif(ve), agile et doté(e) d'un esprit curieux vous aimez par-dessus nourrir votre appétit en explorant des sujets de fond. A l'aise en interlocution multiple de haut niveau vous possédez un esprit structuré une argumentation fluide et une bonne dose d'assurance qui vous permettent d'être à l'aise en toute situation. Naturellement vous possédez une syntaxe et une orthographe irréprochables et maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable, bienveillant et ouvert où vos idées sont les bienvenues et votre regard critique apprécié. - Un contexte de transformation d'entreprise où les activités se digitalisent - Une organisation de travail qui permet un juste équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle - Un salaire et des avantages sociaux attractifs (27 jours de CP / 19 jours de RTT/ retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d'entreprise / CSE .) Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 14.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Science politique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Concevoir des présentations pour des réunions stratégiquesCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les actionnairesCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatricesCette compétence est indispensable
  • Organiser un conseil d'administration, une assemblée généraleCette compétence est indispensable
  • Participer aux projets de développement d'une sociétéCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performanceCette compétence est indispensable
  • Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administrationCette compétence est indispensable
  • Superviser les équipes pour assurer la mise en œuvre des stratégiesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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