Infirmier en EHPAD (H/F) - JOB DATING 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 203RJFS
Infirmier en EHPAD (H/F) - JOB DATING
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
La CCAS de Castelnau-le-Lez renforces ses effectifs et recrute des infirmiers H/F. Si votre profil correspond à ces critères, inscrivez-vous au JOB DATING du 24/02 et venez rencontrer les recruteurs du CCAS de la ville de Castelnau-le-Lez. Missions principales : - Analyser, organiser, dispenser, évaluer et réactualiser les soins infirmiers - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs - Préparer, distribuer et gérer les médicaments - Coordonner, organiser, planifier les activités de soins de l'équipe - Transmettre aux équipes soignantes les informations utiles à la continuité des soins - Participer aux soins de confort et de bien-être des résidents en collaboration avec les aides-soignants - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux - Communiquer, collaborer avec les médecins traitants pour la mise en œuvre des prescriptions, - Mettre à jour les plans de soins selon l'évolution des besoins des résidents - Informer, accompagner er soutenir les résidents et leurs familles - Elaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisés - Participer à l'information des familles Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Expérience en milieu gériatrique souhaitée - Connaissances spécifiques en gérontologie, en soins palliatifs, en pharmacologie - Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et sécurité Profil recherché : - Avoir le sens de l'organisation - Aptitude à l'évaluation - Savoir prendre des initiatives - Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur - Savoir encadrer et accompagner les équipes - Capacités d'écoute, d'observation et de communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe, esprit de collaboration - Empathie - Ponctualité, disponibilité et efficacité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), à temps complet - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance, tickets restaurants, CNAS (sous conditions d'éligibilité).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Administration de médicaments
- Circuit du médicament
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Planification des soins infirmiers
- Protocoles de soins
- Préparation des médicaments
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser le matériel médical adapté
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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