Gestionnaire commande publique assurances régies (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 203RKPT
Gestionnaire commande publique assurances régies (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique - Participation, contrôle et suivie de la politique d'achat de la collectivité - Planification et programmation de la commande publique dans un souci de rationalisation des coûts - Analyse et évaluation des besoins des services - Gestion administrative des marchés publics : - Détermination des types de procédures à mettre en place - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives - Elaboration du D.C.E. en collaboration avec le service concerné - Conseils sur la méthodologie d'analyse des offres en collaboration avec le service concerné - Convocations, participation et secrétariat des commissions d'appel d'offres - Rédaction des projets de délibérations et décisions du maire suite à l'avis de la commission d'appel d'offres - Notification des marchés - Réponses aux entreprises évincées et retenues - Préparation des ordres de service - Validation et mise en forme des éventuelles modifications (avenants) - Suivi financier de tous les dossiers en collaboration avec les gestionnaires comptables -Contrôle et suivi de l'ensemble des procédures mise en place dans la collectivité - Gestion administrative et juridique des procédures de commande publique - Assure le suivi administratif des régies de recettes et d'avance : rédiger les arrêtés, les décisions - Assure la gestion complète des sinistres d'assurance en coordination étroite avec un binôme. Missions ponctuelles : Assurer la continuité de l'activité du pôle « Budget-Commande Publique-Assurances-Régies » en cas d'absence des agents ou en cas d'un surcroit d'activité. Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Ponctuellement et comme tout agent de la collectivité, le/la chargé(e) de la commande publique pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Traitement indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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