ANIMATEUR-RICE PERISCOLAIRE ENFANCE - Cingal 14 (H/F) 14 - Bretteville-sur-Laize
Offre n° 203RMHB
ANIMATEUR-RICE PERISCOLAIRE ENFANCE - Cingal 14 (H/F)
14 - Bretteville-sur-Laize - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE PERISCOLAIRE ENFANCE au sein de la Communauté de communes CINGAL-SUISSSE NORMANDE (14) qui aura deux missions principales : - Participer à la définition du projet pédagogique extrascolaire - Mettre en place des activités et projets sur le centre de loisirs les mercredis PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. CONTRAT : - CDD - A compter du 4 mars 2026 jusqu'au 1er juillet 2026 - 10 h par semaine + 8 h de réunions par cycle - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,61€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus fin février 2026 - Horaires : travail le mercredi - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/02/2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- + reconstitution de carrière
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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