AES ou Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 203RPVC
AES ou Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
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Poste à pourvoir au 23 Mars 2026. Il s'agit d'un poste de soignant avec une participation à l'animation d'activité tous les après-midi, en collaboration avec l'animatrice. Vous aurez un temps de doublure à programmer afin de favoriser une bonne intégration dans l'équipe et la prise de fonction. Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents. : - vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante, - vous êtes référent de l'animation d'activités collective ou individuelle sur un temps dédié l'après-midi en partenariat avec l'animatrice, - vous accompagnez les résidents pour l'aide au repas et l'aide au coucher. Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue. Et vous travaillez en partenariat avec l'animatrice pour tout ce qui concerne la vie sociale. Vous participez également à l'évaluation, à la mise en œuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident. Journées de 10h travaillées sur des horaires fixes. Amplitude horaire MAXIMUM : 8h-20h Profil : Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD appréciées. Qualité relationnelle et dynamisme en lien avec l'animation des ateliers. Être force de proposition afin de développer la vie sociale au sein de la résidence. Rigoureux(se), autonome, créatif, bien veillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge. Votre Savoir- faire et Savoir- être : Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation. Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente Vos Conditions contractuelles et salariales : Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2 - Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 2 200 euros brut mensuel + Prime Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes de dimanche et Fériés + prime qualité - Mutuelle - Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES/AMP si évolution vers aide soign Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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