Missions principales : * Élaborer et mettre en œuvre la politique QSE en coordination avec la Direction * Conduire les démarches de certification sur le périmètre QSE * Évaluer et traiter les risques professionnels et environnementaux * Gérer les outils de mesure et de suivi des performances QSE * Définir et mettre en place les plans de prévention QSE en lien avec les différents services * Piloter les plans d'audit QSE * Suivre l'exploitation et les filières de déchets dangereux (DD) Sécurité et formation * Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et assurer la veille réglementaire * Piloter et actualiser les accueils sécurité des nouveaux salariés et intérimaires, en lien avec les responsables de service * Contrôler, signaler et faire respecter les consignes et la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité * Gérer les contrôles d'accès (VISOR) * Acheter, attribuer et gérer les EPI et tenues de travail ; proposer des évolutions d'équipements adaptées aux postes, fournisseurs et contraintes métiers * Suivre les stocks et l'entretien des EPI et tenues de travail * Afficher les consignes de sécurité, contrôler le port des EPI et signaler les écarts aux responsables et à la direction * Formaliser les consignes de travail afin de prévenir les risques (pré-requis machines, conduite d'engins, formations internes) * Sensibiliser et communiquer en interne pour l'amélioration continue en matière de sécurité et d'environnement * Sensibiliser le personnel aux risques liés aux déchets dangereux et à la prévention incendie * Mettre à jour les affichages réglementaires * Assurer le suivi des vérifications périodiques (extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes) * Suivre les contrôles et mises en conformité réalisés par le service maintenance * Réaliser des audits terrain afin de contrôler et maintenir la conformité des zones de travail, de stockage et du personnel * Suivre les indicateurs liés aux accidents du travail (TF, TG) et définir les plans d'actions associés * Analyser les arrêts de travail (dont complétude des documents pour la revue de direction) * Relever et analyser les accidents du travail (causes, fréquences) et proposer des mesures de prévention * Suivre les formations obligatoires et nécessaires aux activités internes et externes * Piloter le plan de formation du personnel (attestations, échéances, planification, prestataires, financements) * Gérer les dossiers d'aides à la formation (OPCO, etc.) * Approvisionner et tenir à jour les armoires à pharmacie, contrôler leur contenu * Gérer les situations d'urgence (accidents du personnel, situations dangereuses) * Communiquer avec la CARSAT et l'Inspection du travail et répondre aux obligations réglementaires * Suivre les interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles) Environnement * Réaliser et mettre à jour l'analyse environnementale * Assurer la veille réglementaire environnementale (ISO 14001, RED III, etc.) * Gérer le suivi des rubriques ICPE, MTD, dossiers d'autorisation et obligations associées * Contrôler et faire respecter la réglementation environnementale et ICPE