Responsable d'agence H/F (H/F) 22 - LE MENE
Offre n° 203RVYM
Responsable d'agence H/F (H/F)
22 - LE MENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client,. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au cœur de l'environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production. Vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d'activité de notre client : - Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces - Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal - Coordination de l'intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process) - Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client - Gestion administrative et conformité : Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement. Vous avez eu une première vie professionnelle dans la production industrielle ou agroalimentaire en tant que responsable de production, dans la gestion de process ou de sécurité - Une expérience en management d'équipe est indispensable - Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client - Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire Ce que nous vous offrons : - Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée - Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance - Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent : - Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes - Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations - Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence hébergée et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de notre agence ! En résumé - Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois - Statut cadre - Du lundi au vendredi - horaires décalés - Rémunération : à partir de 28K€ annuel fixe - Primes variables + tickets restaurant - Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Polyactivité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- + Variable tous les mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - RH ou management ou responsable agroCette expérience est indispensable
Compétence
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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