Supérieur hiérarchique : Directeur opérationnel Missions : Responsable des activités de sourcing et approvisionnements de Berry Superfos Factorie(s), de la sélection et de la négociation des matériaux (hors matières premières), des services (over heads), en termes d'objectifs, de coût global et de qualité. - Réaliser une étude de marché des fournisseurs et des produits/services, - Garantir l'efficacité du sourcing, - Analyser les besoins internes, - Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir des produits/services répondant aux critères techniques et logistiques dans le respect des règles internes et des impératifs de réduction des coûts, - Gérer le référencement (panel) des fournisseurs et des produits/services. - Établir un dialogue avec les services clients internes (ingénierie, production, qualité, logistique, etc.), - Participer à la phase de définition du besoin en produits ou services sur les questions de faisabilité, - Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les projets demandés / appels d'offres produits - Identifier et sélectionner les fournisseurs, - Rédiger et lancer les appels d'offres/consultations avec la coordination des achats du groupe - Évaluer la validité des propositions avec le directeur des achats du groupe, - Préparer le " sourcing commitee " pour les utilisateurs locaux et la validation de la Direction des Achats du groupe, - Négocier les termes et clauses des contrats d'achat, rédigés en collaboration avec tous les départements et le Directeur des Achats du groupe, - Suivre l'exécution des contrats, contrôler le déblocage des paiements ou/ et régler les litiges, - Être l'interface avec les départements utilisateurs internes et évaluer leur satisfaction vis-à-vis des achats et des fournisseurs, - Auditer et évaluer les fournisseurs, selon des critères définis (" évaluation" des fournisseurs), - Fournir un reporting sur les achats en utilisant/surveillant les tableaux de bord internes et Kpies. - Elaborer et suivre les plans d'amélioration continue pour la logistique (transport, coût de stockage), les achats et la qualité (tableau de bord, auto-évaluation, etc.) avec le soutien du directeur des achats du groupe, - Participer aux réunions d'achat du groupe et de la division pour planifier, faire, vérifier et agir sur le plan d'action de la ou des usines concernées. Compétences - Connaissances techniques fondamentales en mécanique, électrique et automatisme. - De bonnes capacités d'analyse - Maitrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, .) - Rigoureux - Connaissance des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, planning, GMAO... - Bon communicant et aimant le travail en équipe - Une bonne capacité d'écoute, en particulier des opérationnels - Capacité d'adaptation (nouveaux matériels et technologies, interlocuteurs variés, .) - Esprit d'initiative et autonomie - Maitrise de l'anglais technique Connaissances et compétences requises - Maîtrise de la méthodologie des Achats et de toutes les étapes d'un processus d'achat, - Parfaite connaissance des techniques d'achat (resourcing, make or buy, etc.), - Spécialiste de la négociation technique, - Connaissance des produits/services connexes achetés, - Connaissance des méthodologies de gestion de projet, - Bonne connaissance de l'ERP / logiciel, - Maîtrise de l'anglais, - Connaissance des termes juridiques commerciaux (Incoterm). Qualités requises - Sens de la négociation et diplomatie / capacités relationnelles / Organisation / Rigueur / Capacité d'écoute et de dialogue / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sens critique / Perceptivité / Disponibilité / Endurance et tolérance au stress / Respect des délais. Formation/ expérience : - Bac +3 avec une spécialisation achats/ appro (ou similaire acquis par l'expérience), 10 ans d'expérience dans un poste équivalent dans le secteur industriel. Horaires : en journée Salaire : à négocier selon expérience + 13ème mois + prime participation/ intéressement .