Agent technique Piscine / Assainissement (H/F) 25 - VALDAHON
Offre n° 203SCGB
Agent technique Piscine / Assainissement (H/F)
25 - VALDAHON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Le service assainissement assure, également, le suivi technique de la piscine intercommunale. Cet équipement sportif accueille chaque année des scolaires issus d'une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13ème Régiment du Génie et Centre de Formation Initiale des Militaires du Rang) et des personnes issues du grand public. Le nombre d'entrées annuelles s'élève à environ 62 000. Le service Assainissement emploie actuellement 6 agents, la piscine 9 agents. Missions L'agent technique aura pour mission d'assurer : La maintenance et le suivi technique des installations de la piscine intercommunale (50 % du temps) La maintenance et le suivi des équipements d'assainissement (50 % du temps). Activités Gestion technique de la piscine intercommunale : Suivre et régler les paramètres de fonctionnement des installations de traitement d'eau (chlore granulés) et de chauffage (plaquettes bois). Réaliser les analyses d'eau (chloramine, PH, température) Réaliser les lavages de filtres et le remplissage des colonnes (chlore, acide, stabilisant) en utilisant les Equipements de Protection Individuelle (EPI) Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, hydraulique, électrique) Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations ou solliciter une entreprise spécialisée Remplir le carnet sanitaire et la main-courante quotidiennement Assistance aux techniciens assainissement : Surveiller et piloter les stations d'épuration et les postes de refoulement Gérer les boues (analyse, extraction, évacuation) Assurer la maintenance des équipements mécaniques et électriques Suivre et exploiter la télégestion Superviser les travaux réalisés par les prestataires privés Activités annexes : Entretien sur les différents sites de la communauté de communes (tonte, électricité, sanitaire, plomberie, etc.) Savoirs : Connaissance des produits de traitement de l'eau et des règles d'hygiène des piscines Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie) Connaissances en automatisme, télégestion et supervision Capacité à lire les plans et les schémas Connaissances en informatique Savoir-faire, savoir-être : Capacité à travailler en équipe Disponibilité Rigueur, autonomie et sens de l'initiative Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 15 février 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Complémentaire santé
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - technique
- Aucune formation scolaire - Habilitation électrique
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCPHD
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.portes-haut-doubs.com/
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT DOUBS est un EPCI de 47 communes membres sur un territoire à dominante rurale avec la commune centre de VALDAHON et 5 bourgs centre majeurs que sont BOUCLANS, ETALANS, ORCHAMPS-VENNES, PIERREFONTAINE LES VARANS et VERCEL VILLEDIEU LE CAMP. M. Alain MOUROT
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