Un.e animateur.rice périscolaire et de loisirs (H/F)

Un.e animateur.rice périscolaire et de loisirs (H/F) 44 - THOUARE SUR LOIRE

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Offre n° 203SDXV
Un.e animateur.rice périscolaire et de loisirs (H/F)

44 - THOUARE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires. Vous êtes à temps non complet à 29h45 par semaine (annualisées), en contrat de remplacement jusqu'au 31 août 2026. En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique. Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous qui appréciez accompagner les enfants dans les instants d'éveil et d'activités collective ! Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance vous avez vécu une belle expérience dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Rémunération et conditions de travail Salaire mensuel 1632€ brut soit 1300€ net/mois Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie. Horaires journaliers avec coupures Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité Écrivez-nous avant le 2 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le 17 mars matin. Le poste est à pourvoir le 1er avril 2026. Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 29H45/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1632.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire mensuel 1632€ brut soit 1300€ net/mois Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Enfance - BAFA ou CAP petite enfance obtenu Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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