A 30 minutes au sud de Nantes, au cœur du Vignoble, territoire attractif et dynamique aux nombreux projets, Clisson (7400 habitants) est reconnue pour son patrimoine historique architectural et paysager "à l'italienne" ainsi que pour la vitalité de ses commerces, de son artisanat et de son industrie. La Crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses. ____ Remplacement à pourvoir au 16/02/2026 : Poste à 35h AEPE et Restauration (ou 28h si restauration uniquement) En tant qu'agent de restauration et accompagnant éducatif petite enfance, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez en lien étroit avec le service de restauration de l'école Jacques Prévert qui confectionne les repas et en fin de journée, avec l'équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 agents d'accueil petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière et 1 agent d'entretien. ____ Vos missions : Poste de restauration : - Préparation des repas et collations selon les tranches d'âge des enfants, - Mise en chauffe des plats et service à table en collaboration avec les EJE et les auxiliaires de puériculture, - Entretien de l'office et de la salle de restauration en collaboration avec l'agent d'entretien, - Gestion et entretien du linge, - Respect des consignes de vigilance et de sécurité alimentaire dans le cadre des protocoles de surveillance mis en place et de l'organisation décidée par les équipes. - Transmission des changements auprès du service cuisine de l'école. Poste d'accueil petite enfance : - Prise en charge de l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, - Accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. ____ Votre profil : Savoir-faire (connaissances) : - Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration, de nettoyage et de désinfection, - Rigueur dans l'application des protocoles, - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers, - Connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance, - Connaissance des gestes et posture de travail à adopter. Savoir être (comportement, qualités humaines) : - Rigueur et autonomie pour la partie restauration, - Créativité, sens de l'écoute et travail en équipe pour la partie accueil, - Ponctualité, assiduité et discrétion. Obligations liées au poste : - CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP ou BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires ou BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale - Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B Expérience en restauration serait un plus. ____ Conditions de travail proposées : Contrat : CDD 1 mois avec renouvellement possible (remplacement) à pourvoir immédiatement Rémunération : rémunération statutaire (à partir de 1823,07€ brut pour poste à temps complet) + prime mensuelle (IFSE) Avantages liés au poste : avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Organisation du travail : - Si diplôme Petite Enfance : 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi (sinon 28h pour poste de restauration uniquement) - Horaires : selon planning