Educateur spécialisé - CHRS Carteret - pas de travail les w ends (H/F)

Educateur spécialisé - CHRS Carteret - pas de travail les w ends (H/F) 69 - LYON 07

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Offre n° 203SGGJ
Educateur spécialisé - CHRS Carteret - pas de travail les w ends (H/F)

69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026
Employeur handi-engagé

Créé en 1973, l'association Alynea - Samu Social 69 soutient chaque année 9700 personnes sur le territoire du Rhône, héberge plus de 900 personnes chaque jour et accompagne vers l'emploi près de 2700 personnes. Grâce à une approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, emploi, coordination médicale et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.), elle propose un accompagnement individualisé. Au quotidien, ce sont 220 salariés et 80 bénévoles et un budget annuel de 20 M€ . Tous œuvrent pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité afin d'accéder aux droits fondamentaux. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes (7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux) et situé à Lyon 7°, Alynea recrute : son.sa référent.e socio-éducatif.ve en CDI à temps plein. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Elaborer un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe et la personne Participer à l'élaboration du PPI et en assurer le suivi Proposer et coordonner des actions collectives ou individuelles Animer la vie quotidienne (gestion des conflits, soutien aux actes de la vie quotidienne, animation) En lien avec le CVS (ou tout autre mode de participation des personnes) et les différents intervenants, participer à la construction des projets et des axes d'amélioration de fonctionnement de l'établissement Participer à l'analyse des données d'activité du service et proposer des axes d'évolution. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI : Maitrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne Prévention et gestion de conflits Savoir recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Connaissance du public concerné par une problématique addictive ainsi que des problématiques psychologiques Maîtrise des écrits professionnels (loi 2002-2) Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) Diplôme requis : DEASS, DEES, CESF Permis B obligatoire ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein - 1 lieu de travail accessible en transports en commun : LYON 7 - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 - IDCC 0783 Salaire pour 1 débutant.e de 1905,63€ + prime métier socio-éducatif et possibilité de reprise d'ancienneté. passage en CCN66 en aout 2026 - Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 50% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • PRIME SEGUR
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE

100 à 199 salariés


M. Imed JENDOUBI

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